نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 . دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران
2 کارشناسارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران
چکیده
هدف از این مطالعه شناخت و در نهایت اولویتبندی موانع مشارکت کارکنان ادارات دولتی استان کرمان در فعالیتهای ورزشی بود. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ کارکنان ادارات دولتی استان کرمان بود، که با استناد به سالنامۀ آماری کارکنان دستگاههای اجرایی استان کرمان در سال 1391، تعداد آنها 23360 نفر بود، که با توجه به جدول کرجسی و مورگان (1970) حجم نمونه برابر 378 نفر برآورد شد. این پژوهش از نوع کاربردی است و به شیوۀ پیمایشی اجرا شد. ابزار اندازهگیری آزمودنیها پرسشنامۀ محققساختۀ تعیین موانع مشارکت ورزشی کارکنان بود که پایایی آن توسط محقق 91/0 برآورد شد. در این مطالعه، در وهلۀ اول موانع مشارکت ورزشی کارکنان شناسایی، سپس با استفاده از مدلهای مختلف روشهای تصمیمگیری چندشاخصه رتبهبندی شدند. با توجه به اینکه نتایج حاصل از اجرای مدلهای مذکور در مواردی با هم همخوانی نداشت، برای رسیدن به اجماع، از شیوۀ ادغامی کپلند، استفاده شد. نتایج نشان داد، که سه علت اصلی عدم مشارکت کارکنان در فعالیتهای ورزشی بهترتیب موانع، نبود ورزشهای مختلف مورد علاقه در سطح سازمان، نبود امکانات و تسهیلات ورزشی در سطح ادارات دولتی استان کرمان و فقدان برنامهریزی مناسب برای فعالیتهای ورزشی کارکنان بود.
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
Identification and Prioritization of Barriers to Participation of staff of Public Offices in Kerman Province with a Coherent Approach of Multi-Criteria Analysis and Kopland
نویسندگان [English]
- kourosh tabrizi 1
- seyed mohamad javad razavi 2
1 . Associate Professor, Sport Management Department, Shahid Bahonar Kerman University, Kerman, Iran t
2 M.Sc. of Sport Management, Islamic Azad University, Khorasgan Branch, Isfahan, Iran (
چکیده [English]
Abstract
This study aimed at identifying and prioritizing the barriers to participation of staff of public offices in Kerman province in physical activities. The statistical population consisted of all staff of public offices of Kerman province (N=23360 according to the annual statistics of offices in Kerman province in 2012). The sample size was 378 subjects using Krejcie and Morgan (1970) table. This study used an application method and was conducted as a survey. Data were collected by a researcher-made questioner of Sport Participating Barriers. The reliability of the questionnaire was calculated as 0.91. Firstly, the barriers to staff's participation in sports were identified and then ranked using different models of decision making (MADM). As the above models did not agree in some cases, Kopland integration technique was used to reach a consensus. Results showed that three main barriers to staff's participation in physical activities were lack of various favorite sports in organizations، lack of sports facilities in public offices of Kerman province and lack of proper planning for staff's physical activities respectively.
کلیدواژهها [English]
- Decision Making Techniques
- Kerman province
- Kopland
- Public Offices
- sport participation