دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 10 2 2018 06 22 designing a model of strategic readiness in sport organizations of Iran طراحی الگوی آمادگی استراتژیک درسازمان های ورزشی ایران 237 221 69923 10.22059/jsm.2019.207425.1639 FA محسن وحدانی دکترای مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران 0000-0002-8747-1475 مهرزاد حمیدی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران محمد خبیری دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران ابراهیم علیدوست دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران 0000-0002-8909-7122 Journal Article 2016 05 31 The aim of this study was to design a model of strategic readiness in sport organizations of Iran. Research method was mixed and  descriptive-survey. In the qualitative part, participants included 16 university professors who were interviewed to determine the main components of the questionnaire. The sample in the quantitative section included 145 managers and employees of the department of physical education and health at the Ministry of Education in the departments and province. A researcher-made questionnaire (<em>α</em>=0.96) (43 items) was used to evaluate strategic readiness in three dimensions of human resources, organizational factors and leadership and management. Data were analyzed by descriptive and inferential statistics, confirmatory factor analysis and Pearson correlation coefficient with Atlas-ti, LISREL and SPSS. The results showed that the model of strategic readiness in sport organizations were based on three main dimensions of human resources, leadership and management and organizational factors. Also, the results indicated that the indices of the model had appropriate and acceptable fit (RMSEA=0.08, CFI=0.98, NNFI=0.99). This model can be used as an instruction to prepare sport organizations more to conduct the strategic management process. <span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">هدف از این تحقیق طراحی الگوی آمادگی استراتژیک در سازمان‌های ورزشی ایران است. روش تحقیق آمیخته و توصیفی-پیمایشی است. در بخش کیفی مشارکت‌کنندگان 16 نفر از استادان دانشگاه بودند که برای تعیین مؤلفه‌های اصلی پرسشنامه از آنان مصاحبه به‌عمل آمد. نمونۀ آماری در بخش کمی نیز شامل 145 نفر از مدیران و کارکنان معاونت تربیت بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش در سطوح ستاد و استان بودند. ابزار تحقیق شامل پرسشنامۀ محقق‌ساخته‌ای (96/0 = </span><span style="color: black; line-height: 90%; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman';" lang="FA">α</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">) با 43 گویه بود که آمادگی استراتژیک سازمان را در سه بعد منابع انسانی، عوامل سازمانی و رهبری و مدیریت ارزیابی می‌کند. داده‌های پژوهش با بهره‌گیری از آزمون‌های آمار توصیفی و روش‌های آمار استنباطی تحلیل عاملی تأییدی و همبستگی پیرسون و با استفاده از نرم‌افزارهای اطلس-تی، لیزرل و اس پی اس اس تحلیل شدند. نتایج نشان داد که </span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt; mso-bidi-language: AR-SA;" lang="AR-SA">الگوی آمادگی استراتژیک در سازمان‌های ورزشی بر سه بعد اصلی منابع انسانی، رهبری و مدیریت و عوامل سازمانی استوار است. </span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">همچنین نتایج نشان داد که شاخص‌های مدل از برازش مناسب و معنا‌داری برخوردار بودند</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">(08/0</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-size: 11pt;" lang="X-NONE" dir="LTR"> RMSEA=</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">98/0 </span><span style="color: black; line-height: 90%; font-size: 11pt;" lang="X-NONE" dir="LTR">CFI=</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">99/0</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-size: 11pt;" lang="X-NONE" dir="LTR">NNFI=</span><span style="color: black; line-height: 90%; font-family: 'B Nazanin'; font-size: 11pt;" lang="FA">). الگوی تدوین‌شده در این پژوهش می‌تواند به‌عنوان دستور کاری برای آمادگی بیشتر سازمان‌های ورزشی برای انجام فرایند مدیریت استراتژیک باشد.</span> https://jsm.ut.ac.ir/article_69923_4ecb0eaf390e4cc47c7ad93a8cdc6c2b.pdf