دانشکده تربیت بدنی دانشگاه تهران نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 7 1 2015 03 21 Identification and Prioritization of Barriers to Participation of staff of Public Offices in Kerman Province with a Coherent Approach of Multi-Criteria Analysis and Kopland شناسایی و اولویت‌بندی موانع مشارکت کارکنان ادارات دولتی استان کرمان در فعالیت‌های ورزشی با رویکرد منسجم آنالیز چندمعیاره و کپ‌لند 1 83 98 53647 10.22059/jsm.2015.53647 FA کوروش قهرمان تبریزی . دانشیار، گروه مدیریت ورزشی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران سید محمد جواد رضوی محمودآبادی کارشناس‌ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران Journal Article 2013 01 23 Abstract This study aimed at identifying and prioritizing the barriers to participation of staff of public offices in Kerman province in physical activities. The statistical population consisted of all staff of public offices of Kerman province (N=23360 according to the annual statistics of offices in Kerman province in 2012). The sample size was 378 subjects using Krejcie and Morgan (1970) table. This study used an application method and was conducted as a survey. Data were collected by a researcher-made questioner of Sport Participating Barriers. The reliability of the questionnaire was calculated as 0.91. Firstly, the barriers to staff's participation in sports were identified and then ranked using different models of decision making (MADM). As the above models did not agree in some cases, Kopland integration technique was used to reach a consensus. Results showed that three main barriers to staff's participation in physical activities were lack of various favorite sports in organizations، lack of sports facilities in public offices of Kerman province and lack of proper planning for staff's physical activities respectively.       هدف از این مطالعه شناخت و در نهایت اولویت‌بندی موانع مشارکت کارکنان ادارات دولتی استان کرمان در فعالیت‌های ورزشی بود. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ کارکنان ادارات دولتی استان کرمان بود، که با استناد به سالنامۀ آماری کارکنان دستگاه­های اجرایی استان کرمان در سال 1391، تعداد آنها 23360 نفر بود، که با توجه به جدول کرجسی و مورگان (1970) حجم نمونه برابر 378 نفر برآورد شد. این پژوهش از نوع کاربردی است و به شیوۀ پیمایشی اجرا شد. ابزار اندازه‌گیری آزمودنی‌ها پرسشنامۀ محقق‌ساختۀ تعیین موانع مشارکت ورزشی کارکنان بود که پایایی آن توسط محقق 91/0 برآورد شد. در این مطالعه، در وهلۀ اول موانع مشارکت ورزشی کارکنان شناسایی، سپس با استفاده از مدل­های مختلف روش­های تصمیم‌گیری چندشاخصه رتبه‌بندی شدند. با توجه به اینکه نتایج حاصل از اجرای مدل­های مذکور در مواردی با هم همخوانی نداشت، برای رسیدن به اجماع، از شیوۀ ادغامی کپ‌لند، استفاده شد. نتایج نشان داد، که سه علت اصلی عدم مشارکت کارکنان در فعالیت­های ورزشی به‌ترتیب موانع، نبود ورزش­های مختلف مورد علاقه در سطح سازمان، نبود امکانات و تسهیلات ورزشی در سطح ادارات دولتی استان کرمان و فقدان برنامه‌ریزی مناسب برای فعالیت­های ورزشی کارکنان بود. https://jsm.ut.ac.ir/article_53647_1e09225515ec7571132c382c1ec4175b.pdf