2021-06-25T09:35:11Z
https://jsm.ut.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=9486
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
طرحی الگوی عوامل مؤثر بر توسعه ورزش دانشگاهی ایران
فریدون
منافی
رحیم
رمضانی نژاد
حمیدرضا
گوهررستمی
محمد
پورکیانی
صلاح
دستوم
هدف از این پژوهش، تحلیل و مدلسازی عوامل و متغیرهای اثرگذار بر توسعه ورزش دانشگاههای دولتی ایران بود. روش تحقیق از نوع پیمایشی- همبستگی بود. جامعه آماری را تمامی اساتید تربیتبدنی، مدیران و کارشناسان حوزه ورزش دانشگاهی (دولتی) تشکیل میدادند. نمونه آماری به تعداد قابل کفایت جهت مدل-سازی معادلات ساختاری به صورت هدفمند و در دسترس انتخاب گردید (328=n). ابزار پژوهش شامل مطالعه کتابخانهای، مصاحبه (نیمه هدایتشده) و پرسشنامه محقق ساخته (112 گویه) بود. روایی محتوایی پرسشنامه توسط 17 متخصص دانشگاهی؛ و پایایی و روایی سازه آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و شاخصهای برازش مدلسازی تأیید گردید. از آزمونهای کالموگراف – اسمیرنف و فریدمن (SPSS20)؛ و مدلسازی معادلات ساختاری (Amos20) جهت تجزیهوتحلیل یافتهها استفاده شد. تحلیل مسیر نشان داد که عوامل محیطی به ترتیب ضرایب اثر بر مدیریت توسعه ورزش (91/0)، منابع توسعه عوامل فردی (77/0)، (62/0) و مشارکت ورزشی (07/0) اثر مثبت و معنیداری داشت. همچنین مدیریت توسعه ورزش به ترتیب ضرایب اثر بر مشارکت ورزشی (95/0)، عوامل فردی (73/0) و منابع توسعه (37/0) دارای اثر مثبت و معنیداری بود.
توسعه ورزش
ورزش دانشجویی
مشارکت ورزشی
ورزش دانشگاه
مدل توسعه
2019
06
22
195
217
https://jsm.ut.ac.ir/article_73613_816ea4d33609410ce874ccd5df0fba43.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
نقش ورزش و توسعۀ دیپلماسی ورزشی در پیشبرد سیاستهای فرهنگی- اجتماعی و روابط خارجی جمهوری اسلامی ایران
محمد
جوادی پور
نازنین
راسخ
هدف تحقیق بررسی نقش ورزش و توسعۀ دیپلماسی ورزشی در پیشبرد سیاستهای فرهنگی - اجتماعی و روابط خارجی جمهوری اسلامی ایران بود. برای تحقق این هدف از روش تحقیق کیفی استفاده شد. از روش نمونهگیری هدفمند از روش اشباع نظری بیست نفر از خبرگان ورزش که دارای تجربیات بینالمللی و مدیریتی فراوان در عرصۀ ورزش بودند، انتخاب و از طریق مصاحبههای اکتشافی و غیرساختارمند، اطلاعات لازم حاصل شد. از روشهای مختلف کدگذاری و به روشهای کدگذاری باز، کدگذاری گزینشی و در نهایت کدگذاری تمیزی صورت گرفت و اطلاعات با توجه به اهداف و سؤالات تحلیل و تفسیر شد. نتایج این تحقیق چالشها و ضعفهای مختلف شامل نبود خطمشیهای روشن و شفاف، نداشتن آگاهی و دانش لازم در این زمینه، عدم شناخت ظرفیتهای بالقوۀ دیپلماسی فرهنگی ورزشی را مشخص میکند و پیشنهادها و اقداماتی را در زمینۀ تحقق اهداف دیپلماسی ورزشی از طریق میزبانی رویدادهای بینالمللی، حضور در رویدادهای بینالمللی، اعزام مربیان و ورزشکاران، بستر رسانۀ ملی، استفاده از ستارگان و نخبگان ورزشی و عضویت هدفمند در مجامع بینالمللی ارائه میدهد.
جمهوری اسلامی ایران
دیپلماسی ورزشی
سیاستهای فرهنگی- اجتماعی
ورزش
2019
06
22
219
234
https://jsm.ut.ac.ir/article_74355_6a4be10840bd793143d28198d666d8f5.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
نقش تبعیض در محیط کار بر سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه
ناصر
بای
امیر
قنبرپور نصرتی
رضا
سلیمانی مقدم
هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش تبعیض در محیط کار بر سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه به تعداد 210 نفر بود که کل جامعه به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب و در نهایت 198 پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای جمعآوری دادههای تحقیق، از پرسشنامههای تبعیض در محیط کار پاسکوئه و ریچمن (2009)، سلامت ذهنی بیکر (2008) و عملکرد شغلی بابین و بالس (2004) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها و شناسایی اثرات متغیرهای تحقیق، مدلیابی معادلات ساختاری با استفاده از نرمافزار لیزرل استفاده شد. نتایج نشان داد که تبعیض در محیط کار بر سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه اثری منفی و معنیدار دارد. با توجه به نتایج تحقیق میتوان گفت که تبعیض در محیط کار موجب کاهش سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان میگردد. بنابراین پیشنهاد میشود مدیران ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه با حذف تبعیض در محیط کار، زمینه افزایش سلامت ذهنی و عملکرد شغلی کارکنان خود را فراهم سازند.
تبعیض
سلامت ذهنی
عملکرد
کرمانشاه
ورزش و جوانان
2019
06
22
235
250
https://jsm.ut.ac.ir/article_73620_c5564d71f8457b47bf666a71dcef5df8.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
مطالعه ی تاثیر سرمایه اجتماعی و مولفه های آن بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان دختر و پسر شهرستان جم در استان بوشهر
عباس
دراهکی
مهرزاد
مقدسی
در این تحقیق تاثیر سرمایه اجتماعی و مولفه-های آن (شامل امنیت اجتماعی، اعتماد اجتماعی، تعلق اجتماعی، تعامل اجتماعی، مشارکت اجتماعی، حمایت اجتماعی و پایبندی به هنجاری اجتماعی) بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان دختر و پسر شهرستان جم در سال 1394 مورد بررسی قرار گرفت. در این راستا با توجه به نمونهگیریهای طبقهای و خوشهای چند مرحله 350 نفر از دانشآموزان دختر و پسر شاغل به تحصیل در پایههای اول و دوم متوسطه انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج تحقیق نشان دهنده آن است که میزان مشارکت ورزشی نوجوانان پسر به صورت قابل ملاحظهای بیشتر از نوجوانان دختر است. نتایج مدلهای ساختاری با استفاده از لیزرل نشان دهنده آن است که سرمایه اجتماعی در حالت کلی بر میزان مشارکت ورزشی هم نوجوانان دختر و هم پسر تاثیر معناداری را دارد. همچنین نتایج رگرسیونهای چندگانه برای مولفههای سرمایه اجتماعی نشان دهنده آن است که از میان مولفههای سرمایه اجتماعی، مشارکت اجتماعی به صورت مثبت بیشترین تاثیر را بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان پسر، و متغیرهای مشارکت اجتماعی و حمایت اجتماعی به صورت مثبت به ترتیب بیشترین تاثیر را بر میزان مشارکت ورزشی نوجوانان دختر دارند. بنابراین هرگونه اقدام را راستا افزایش سرمایه اجتماعی به مشارکت ورزشی بیشتر نوجوانان منجر خواهد شد.
اعتماد اجتماعی
حمایت اجتماعی
سرمایه اجتماعی
شهرستان جم
مشارکت اجتماعی
مشارکت ورزشی
2019
06
22
251
271
https://jsm.ut.ac.ir/article_73619_61fa4c88266298f742260fdb5f0bacab.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
بررسی سبک های عمومی تصمیم گیری مدیران ورزشی بر اساس مدل اسکات و بروس
مهدی
سلیمی
محمد
سلطان حسینی
حمیدرضا
میرصفیان
هدف از پژوهش حاضر بررسی سبکهای عمومی تصمیمگیری مدیران ورزشی بود. جامعۀ آماری پژوهش 237 نفر از مدیران ورزشی استان اصفهان بودند که نمونۀ آماری براساس جدول کرجسی و مورگان برابر 144 نفر تعیین و بهصورت تصادفی طبقهای گزینش شدند. بهمنظور جمعآوری دادهها از پرسشنامۀ 25 سؤالی اسکات و بروس (1995) در قالب پنج مؤلفۀ سبک شهودی، سبک وابستگی، سبک عقلایی، سبک اجتنابی، و سبک آنی استفاده شد که روایی صوری، محتوا و سازه و همچنین پایایی آن نیز تأیید شد. بهمنظور تحلیل دادهها نیز از آزمونهای آماری تحلیل عاملی تأییدی، همبستگی پیرسون، و فریدمن، همچنین دو روش تصمیمگیری چندمعیارۀ تاپسیس گروهی و ساو گروهی استفاده شد. نتایج نشان داد که سبکهای تصمیمگیری غالب در مدیران ورزشی بهترتیب شامل سبک عقلایی، سبک شهودی و سبک اجتنابی است و دو سبک وابستگی و آنی نیز کمتر مورد استفادۀ مدیران ورزشی قرار میگیرند. همچنین در میان سبکهای عمومی تصمیمگیری در مدیران ورزشی، بین سبکهای شهودی و عقلایی رابطۀ مثبت و معنادار؛ و بین سبکهای عقلایی و آنی و نیز سبکهای شهودی و آنی رابطۀ منفی و معنادار وجود دارد.
تصمیمگیری
سبکهای تصمیمگیری
سبکهای عمومی
مدل اسکات و بروس
مدیران ورزشی
2019
06
22
273
290
https://jsm.ut.ac.ir/article_74354_72b742ade26093f22aa6a2de3edd19bc.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
مدل سازی بلوغ عوامل انسانی و سازمانی مدیریت دانش همراستا با کسب و کار در ورزش ایران
حوریه
دهقان پوری
میرمحمد
کاشف
محمدرسول
خدادادی
هدف پژوهش حاضر، مدلسازی بلوغ عوامل سازمانی و انسانی مدیریت دانش مبتنی بر کسب وکار در ورزش ایران است. این پژوهش، با رویکرد کارکردگرایی و با استفاده از روش پیمایشی انجام شده است؛ و از نوع غیرآزمایشی محسوب میشود. براساس هدف نیز در مرحله اول کاربردی، در مرحله ی دوم ارزیابی و در مرحله ی سوم از نوع تحقیق و توسعه است. جامعه ی آماری تحقیق، کلیه ی نخبگان مدیریت ورزشی و متخصصین ادارات کل ورزش و جوانان کشور بود. ابزار گردآوری اطلاعات، کتابخانه ای و به روش میدانی بود. پرسشنامه استاندارد شاخص های بلوغ مدیریت دانش همراستا با استراتژی های کسب وکار جامی پور و همکاران (1393) مورد استفاده قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرمافزار SPSS و AMOS برای آمار توصیفی و استنباطی به عمل آمد. نتابج نشان داد هر چهار بعد افراد پشتیبانی و زیرساخت سازمانی، ارزیابی و فرآیندها و جریان مدیریت دانش در کسب و کار سهم معنیداری دارند. با توجه به نتایج میتوان اذعان داشت که مدیریت دانش کارا به کارکنان اجازه می دهد تا در ادارات ورزشی با یکدیگر تعامل و مشارکت نموده، در ارتباط بوده و دائماً در مورد اطلاعات مرتبط با شاخه ی کاری شان به روز باشند.
بلوغ مدیریت دانش
عوامل سازمانی و انسانی
کسب وکار
مدیریت دانش
ورزش
2019
06
22
291
303
https://jsm.ut.ac.ir/article_73616_dc30b436bc1d6bf159fd9a5979588f0b.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
بررسی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان اماکن ورزشی شهر مشهد بر مبنای مدل تحلیل اهمیت-عملکرد
مرضیه
پارسا اصل
سید رضا
حسینی نیا
رضا
اندام
هدف از مطالعه حاضر شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان اماکن ورزشی بر مبنای مدل اهمیت-عملکرد میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه مشتریان اماکن ورزشی شهر مشهد تشکیل دادند که از بین آنها 396 نفر بهصورت در دسترس بهعنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار مورداستفاده جهت گردآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساختهای است که در قالب 13 عامل و 55 سؤال طراحی شد. نتایج پژوهش نشان داد از 13 عامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان، 6 عامل در مشتریان مرد و 7 عامل در بانوان در ناحیه اولویت کم، 6 عامل در مشتریان مرد و 2 عامل در مشتریان زن در ناحیه تمرکز بر آن و 1 عامل در مشتریان مرد و 4 عامل در بانوان در ناحیه حفظ عملکرد قرار گرفتند. عواملی که در ناحیه اولویت کم قرارگرفتهاند برای عملکرد سیستم تهدیدکننده نیستند و نیازمند اصلاح فوری نمیباشند. عوامل در ناحیه تمرکز بر آن نیازمند اصلاحی فوری بوده و از این لحاظ در اولویت بالایی قرار دارند. درنهایت عوامل قرارگرفته در ناحیه حفظ عملکرد ازنظر مشتریان نهتنها مهم هستند بلکه از عملکرد آنها نیز رضایت دارند.
اماکن ورزشی
تحلیل اهمیت-عملکرد
رضایت مشتریان
شهر مشهد
ورزش همگانی
2019
06
22
305
320
https://jsm.ut.ac.ir/article_73614_da889d205c7d8332a9efd00033299f66.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
ارائه مدل عوامل مؤثر بر استفاده از وبسایتهای ورزشی
سردار
محمدی
علی
قائدی
امروزه استفادهکنندگان از اینترنت و به تبع آن وبسایتهای ورزشی به سبب ارائه اطلاعات مهم درباره سازمانها، محصولات، تیمها و بازیکنان افزایش یافته است. بدین منظور تحقیق حاضر با هدف ارائه مدل عوامل مؤثر در استفاده از وبسایتهای ورزشی با انتخاب تعداد 258 نفر از دانشجویان تریتبدنی دانشگاه کردستان به روش سرشماری و با روش تحقیق توصیفی - همبستگی انجام پذیرفت. با بررسی پیشینه از پرسشنامه استاندارد مناسب با اهداف تحقیق استفاده گردید که روایی صوری و محتوایی آن به وسیله متخصصان و همسانی درونی آن از طریق آلفای کرونباخ تأیید شد. به منظور تحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی (مدل معادلات ساختاری) با استفاده از نرم افزارهای آماری spss20 و Amos 22 استفاده گردید. یافتهها نشان دادند مدل ارائه شده دارای برازش مناسبی است و میتواند مدل مناسبی در جهت ارائه عوامل مؤثر بر استفاده از وبسایتهای ورزشی باشد. بنابراین متغیرهای مطرح شده در مدل میتوانند تعیین کنندههای خوبی در جهت استفاده از وبسایتهای ورزشی باشند.
وبسایت ورزشی
مدل پذیرش فنآوری
اینترنت
نگرش
تصمیم
2019
06
22
321
337
https://jsm.ut.ac.ir/article_73615_975351150815d36a678c3aa69974bdbc.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
تاثیر رژیمهای ارزی بر درجه عبور نرخ ارز بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی ایران و شرکای تجاری
رقیه
سرلاب
فریبا
عسکریان
حسین
اصغرپور
نقش و اهمیت تجارت خارجی در فرآیند توسعه همواره مورد توجه اقتصاددانان بوده است. واردات یکی از بخشهای کلیدی تجارت بینالملل میباشد. آمار مربوط به متغیرهای توضیحی تحقیق از سایت آنکتات، صندوق بینالمللی پول، سازمان تجارت جهانی و بانک جهانی داده گردآوری شد. برای تحلیل دادهها از نرمافزار ایویوز 9 استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبت و معناداری بین نرخ ارز و شاخص قیمت کالاهای وارداتی ورزشی در ایران وجود دارد و درجه عبور نرخ ارز بر شاخص قیمت کالاهای واردات ورزشی ایران و شرکاء تجاری ناقص است. همچنین نتایج نشان میدهند نظام ارزی ثابت اثر مثبت و معنادار بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی دارد. به طوری که درجه عبور نرخ ارز بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی در نظام ارزی ثابت برابر با 43/0و نظام ارزی شناور معادل 41/0 بوده است. همچنین متغیرهای تولید ناخالص داخلی، هزینه نهایی شرکای تجاری و باز بودن تجاری اثر مثبت و معناداری بر شاخص قیمت واردات کالاهای ورزشی دارند. رژیم ارزی ثابت سبب شده است درجه عبور نرخ ارز بر قیمت واردات کالاهای ورزشی بیشتر شود. لذا توصیه میشود با اتخاذ رژیم ارزی شناور از شدت درجه عبور نرخ ارز کاسته شود.
"رژیم های ارزی"
"شاخص قیمت واردات"
"شاخص قیمت"
"درجه عبور نرخ ارز
"کالاهای ورزشی"
2019
06
22
339
358
https://jsm.ut.ac.ir/article_73618_99ca931af5493bff317b53569f33ed6b.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
تأثیر تمرین هوازی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارمندان مرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه
جبار
سیف پناهی شعبانی
میلاد
پروندی
هدف این پژوهش بررسی تأثیر هشت هفته تمرینات هوازی بر استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارمندان مرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد قروه بود. جامعۀ آماری پژوهش کلیۀ کارمندان مرد دانشگاه بود. تعداد 22 نفر از کارمندانی که آمادگی خود را برای شرکت در پژوهش اعلام کرده بودند، به روش نمونهگیری هدفمند بهعنوان آزمودنیهای پژوهش انتخاب شدند. آزمودنیها به دو گروه تجربی (12 نفر) و کنترل (10 نفر) پس از همسانسازی براساس متغیرهای تأثیرگذار بر استرس و فرسودگی شغلی تقسیم شدند. طرح این پژوهش از نوع نیمهتجربی با طرح پیشآزمون و پسآزمون در یک گروه تجربی و یک گروه کنترل بود. ابزار پژوهش، پرسشنامۀ استرس شغلی اویانگ (2009) و فرسودگی شغلی ماسلاچ (2001) بود. پایایی و روایی این پرسشنامهها در مطالعات قبلی تأیید شده بود. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از آمارۀ توصیفی و استنباطی شامل آزمون کولموگروف اسمیرنوف و تی مستقل استفاده شد. یافتهها نشان داد که بین تغییرات استرس شغلی و فرسودگی شغلی دو گروه تجربی و کنترل بهترتیب با آمارۀ تی 53/3 و 69/9 تفاوت معناداری در سطح معناداری 01/0 وجود دارد. با توجه به تأثیر تمرین هوازی بر استرس و فرسودگی شغلی کارمندان و نیاز بسیار کم این نوع تمرینات به امکانات و تجهیزات خاص و همچنین سادگی و عدم پیچیدگی این نوع تمرینات به ریاست دانشگاه آزاد اسلامی قروه و همچنین دیگر سازمانهای مشابه، پیشنهاد میشود تمرینات هوازی را در برنامۀ کاری کارمندان خود برنامهریزی کنند.
استرس شغلی
تمرین هوازی
خستگی عاطفی
شاغلان
فرسودگی شغلی
فقدان موفقیت
مسخ شخصیت
2019
06
22
359
377
https://jsm.ut.ac.ir/article_74356_c8e796b3ca89ecda5302d33cc7c0c8e5.pdf
نشریه مدیریت ورزشی
2008-9341
2008-9341
1398
11
2
ارائه مدل اثر هویت ورزشی و شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات کناره گیری از فوتبال حرفه ای در ایران
رسول
نظری
الهام
مشکل گشا
نوع ویژه ای از انتقال، کناره گیری از ورزش قهرمانی است. هدف اصلی این مطالعه بررسی اثر هویت تیمی و شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات کناره گیری از فوتبال حرفه ای در ایران و ارائه مدلی مناسب در این زمینه می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل فوتبالیست های حرفه ای که بیش از پنج سال از زمان کناره گیری آنها نگذشته باشد، است. 384 نفر فوتبالیست کناره گیری کرده نمونه نهایی این تحقیق را تشکیل دادند. از پرسشنامه کناره گیری از ورزش حرفه ای سیسک(2003) برای جمع آوری داده ها استفاده گردید. نتایج آزمون مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که هویت ورزشی با مشکلات فردی رابطه مستقیم و معنادار دارد. اما هویت ورزشی با مشکلات روانی، اجتماعی و مشکلات حرفهای رابطه معنادار ندارد. نتایج آزمون مدل یابی معادلات ساختاری نشان داد که شبکه حمایت اجتماعی با مشکلات فردی رابطه مستقیم و معنادار ندارد. اما شبکه اجتماعی حمایت با مشکلات روانی، اجتماعی و همچنین با مشکلات حرفهای رابطه معنادار دارد. به طور کلی می بایست برای کاهش مشکلات فردی، حرفه ای و روانی- اجتماعی فوتبالیست های کناره گیری کرده از ورزش دو عامل شبکه حمایت اجتماعی و هویت ورزشی مورد توجه قرار گیرد.
انتقال
حمایت اجتماعی
کناره گیری
فوتبال
هویت ورزشی
2019
06
22
291
306
https://jsm.ut.ac.ir/article_73617_20ac78129390bce263229cd6ddb927bf.pdf