2021-10-21T20:28:43Z https://jsm.ut.ac.ir/?_action=export&rf=summon&issue=10336

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 اکبر جابری سید نصرالله سجادی حسن اسدی دستجردی محمد خبیری موفقیت در بازاریابی ورزشی مستلزم توجه ویژه به کیفیت رابطة بین هواداران و تیم‌های ورزشی است. ازاین‌رو هدف از تحقیق حاضر مطالعة تأثیر عناصر نیاز به خودابرازی بر ارزش ویژۀ برند باشگاه‌های لیگ برتر فوتبال ایران است. روش تحقیق توصیفی- همبستگی و از نوع پیمایشی و کاربردی است و داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌های استاندارد تمایز هویت، تشابه هویت و پرستیژ هویتِ باتاچاریا و سن (2003) و پرسشنامة ارزش ویژۀ برند یو و دانته (2001) گردآوری شد. جامعة آماری تحقیق شامل هواداران تیم‌های پرطرفدار لیگ برتر فوتبال ایران بود که 200 نفر از آنها به‌طور تصادفی به‌عنوان نمونة آماری تحقیق انتخاب شدند. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرهای متخصصان مدیریت ورزشی و مدیریت بازرگانی تأیید و پایایی پرسشنامه‌ها براساس آلفای کرونباخ ارزیابی شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزارSPSS  نسخۀ 18 و PLS استفاده شد. براساس نتایج این پژوهش، تمامی مسیرها در سطح معنا‌داری 05/0p<  تأیید شد. نتایج نشان داد که عناصر نیاز به خودابرازی که شامل تشابه هویت، تمایز هویت و پرستیژ هویت است، تأثیر مثبت و معناداری بر ارزش ویژۀ برند تیم‌های لیگ برتر فوتبال ایران داشته‌اند. ارزش ویژه برندسازی خودابرازی هواداران فوتبال هویت برند 2020 11 21 601 620 https://jsm.ut.ac.ir/article_79933_afd106fe52a9e33cf58479a3a244d453.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 احسان محمدی ترکمانی حسین معینی قدرت اله باقری حسن زارعی متین حسین خنیفر سبک‌ زندگی مفهومی تمایز بخش در جوامع امروزی محسوب می شود. این پژوهش آمیخته با هدف تحلیل سبک زندگی ورزشکاران نخبة ایرانی و ارائة سنخ‌شناسی از سبک‌های زندگی ورزشکاران انجام گرفت. در مرحلة کیفی با انجام مصاحبه‌های عمیق ساختارنیافته با 19 نفر از خبرگان آشنا با سبک زندگی ورزشکاران ایرانی و بهره‌گیری از رویکرد گلیزری نظریة داده‌بنیاد مؤلفه‌های سبک زندگی شناسایی شد، سپس برای مرحلة کمی پرسشنامه‌ای 64 سؤالی از کدهای مربوط به مؤلفه‌های سبک زندگی طراحی و توسط پنج نفر از خبرگان تأیید شد. از جامعة 1574 نفری ورزشکاران لیگ برتری در چهار رشتة فوتبال، فوتسال، والیبال و بسکتبال 308 نفر از ورزشکاران به‌صورت هدفمند و در دسترس پرسشنامه را تکمیل کردند. با اجرای تحلیل عاملی تأییدی در نرم‌افزار لیزرل 80/8 مدل اندازه‌گیری مؤلفه‌های سبک زندگی ورزشکاران نخبه آزمون شد و پس از اصلاح و تعدیل مورد برازش قرار گرفت. این مدل دارای ده مؤلفة تفکر حرفه‌ای، شایستگی‌های عاطفی، چشم‌انداز زندگی، سواد مالی، مسئولیت‌پذیری، مصرف مادی، تمایلات مصرف فرهنگی، فراغت و تفریح، مسائل شخصی و رفتارهای مذهبی بود. در ادامه از طریق تحلیل خوشه‌ای با نرم‌افزار Spss 23 پنج سبک غالب زندگی در بین ورزشکاران نخبه تحت عناوین مصرف‌گرا، روزمره، سودمند، حسابگر و حرفه‌ای شناسایی شد و با بررسی یافته‌های کیفی و کمی ویژگی‌های هر سبک زندگی بیان شد.    رویکرد گلیزری زندگی حرفه‌ای سبک زندگی مصرف ورزشکار نخبه 2020 11 21 621 642 https://jsm.ut.ac.ir/article_79934_92dc2037983d7e201a2b99e162d9a852.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 محمد ابراهیم رزاقی محمود گودرزی مجید جلالی فرهانی این پژوهش با هدف نیم نگاهی تاریخی بر حوزه جوانمردی در ایران انجام شده است، به نوعی که مستقیماً به تاریخ ایران زمین مراجعه و رویکرد جوانمردی و تفکر تربیتی آن در ورزش حاصل شد. روش پژوهش حاضر از نوع کیفی با رویکرد تاریخی بود به طریقی که با مراجعه به کتب تاریخی ایران واکاوی در چهار دسته شناسایی واحدهای معنایی، کدهای اولیه، کدگذاری باز، محوری صورت گرفت و در نهایت مدل – تعریف جوانمردی در ایران حاصل شد. جوانمردی از نگاه تاریخی ایران، مجموعه­ای از صفات تلقی می­گردد که در بسترة نگاه شناسی به خداوند، نگاه شناسی به مردم و نگاه شناسی به خود است.   اخلاق تاریخ تربیت جوانمردی ورزش 2020 11 21 643 664 https://jsm.ut.ac.ir/article_79935_781bfae6434a1ae3972dc7c61c174645.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 مرضیه باروتیان ناهید اتقیا میرمحمد کاشف محمد رضا حافظی هدف پژوهش بررسی معماری فضاهای ورزشی تحت پوشش شهرداری تهران بر میزان گرایش شهروندان به فعالیت‌های ورزشی بود. روش تحقیق توصیفی- همبستگی بود. جامعۀ آماری پژوهش ورزشکاران شهر تهران بودند. نمونۀ آماری، مشتریان مجموعه‌های ورزشی 5 منطقۀ شهری از بین 22 منطقه با توجه به موقعیت جغرافیایی قرارگیری آنها در شمال، جنوب، شرق، غرب و مرکز، شامل مناطق 1،5،6،8،20 بودند. روش نمونه‌گیری تصادفی و در دسترس، همچنین حجم نمونه متشکل از 250 نفر بود. ابزار گردآوری، پرسشنامۀ محقق‌ساخته‌ای بود که روایی صوری و محتوایی آن توسط 9 نفر از استادان مدیریت ورزشی و معماری بررسی و سپس در بین نمونۀ موردنظر پخش شد. پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ 76/0 محاسبه شد. همچنین از الگوریتم پی ال اس برای آزمودن فرضیات استفاده شد. خروجی نرم‌افزار حاکی از این بود که تمامی متغیرها تحقیق اثر مثبتی بر گرایش شهروندان به اماکن ورزشی تحت پوشش شهرداری تهران داشت. به‌طور کلی می‌توان گفت معماری و نحوۀ طراحی اماکن ورزشی بر جذب و گرایش شهروندان به فعالیت‌های ورزشی ثمربخش است و متولیان امر هنگام طراحی باید به معماری اماکن براساس فرهنگ، نحوۀ دسترسی و سایر شاخص‌های به‌دست‌آمده توجه ویژه کنند.   اماکن ورزشی شهرداری فعالیت ورزشی معماری 2020 11 21 665 683 https://jsm.ut.ac.ir/article_79850_3273b2e57c17c534f983e781ed5730ca.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 کامران عیدی پور بهرام یوسفی حسین عیدی شیرین زردشتیان هدف از این تحقیق، بررسی رابطة مؤلفه‌های سبک رهبری زهرآگین با بدبینی سازمانی کارکنان وزارت ورزش و جوانان با نقش میانجی مدیریت ماکیاولیسم بود. روش تحقیق توصیفی است و در دستة تحقیقات کاربردی قرار دارد. جامعة آماری تحقیق شامل تمامی کارکنان رسمی وزارت ورزش و جوانان به تعداد 335 نفر بود. حجم نمونة تحقیق براساس جدول مورگان، تعداد 180 نفر تعیین شدند. ابزار مورد استفاده سه پرسشنامة استاندارد رهبری زهرآگین اشمیت (2008)، پرسشنامة مدیریت ماکیاولیسم روث آلاس (2009) و پرسشنامة بدبینی سازمانی کالاگان (2009) بود. روایی محتوایی پرسشنامه‌ها توسط شش تن از استادان مدیریت ورزشی دانشگاه رازی تأیید و پایایی این پرسشنامه‌ها به‌ترتیب 89/0، 87/0، 88/0 تعیین شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و مدل تحلیل مسیر با استفاده از نرم‌افزارهای Spss و Amos استفاده شد. نتایج نشان داد که رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی با ضریب  53/0 تأثیر مثبتی دارد. همچنین می‌توان گفت که مدیریت ماکیاولیسم نقش میانجی را با ضریب اثر 32/0، برای تأثیر رهبری زهرآگین بر بدبینی سازمانی ایفا می‌کند. بنابراین مدیران باید سعی کنند که تا حد ممکن از بروز رفتارهای زهرآگین در شیوة رهبری خود ممانعت به‌عمل آورند، چراکه وجود و تداوم این رفتارهای منفی در نهایت مدیران را به سمت بی‌توجهی به سازمان و منابع انسانی آن سوق می‌دهد و شرایط را به‌منظور بدبین شدن کارکنان با سازمان فراهم می‌کند.   بدبینی سازمانی رهبری زهرآگین مدیریت ماکیاولیسم وزارت ورزش و جوانان 2020 11 21 685 700 https://jsm.ut.ac.ir/article_79936_5cb94ff06ddac12a6a7c680b99fb37cc.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 حسن غلامی قاجاری معصومه کلاته سیفری هدف پژوهش حاضر ارائۀ مدلی از ترفندهای بازاریابی به‌منظور ارتقای فروش تولیدکنندگان ورزشی ایرانی بود که در سه گام اجرا شد. در گام اول با روش دلفی عوامل مؤثر شناسایی شد و در گام دوم، مدلسازی ساختاری تفسیری مدلی برای آن ترسیم کرد. در گام سوم برای تأیید مدل از معادلات ساختاری مبتنی بر حداقل مربعات جزئی استفاده شد. جامعۀ آماری تحقیق تمامی مشتریان فروشگاه‌های ورزشی شهر تهران بود و حجم نمونه با روش معادلات ساختاری تعیین شد که طبق آن 214 پرسشنامه گردآوری شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه توسط استادان بازاریابی ورزشی تأیید شد و روایی سازه با روایی همگرا بررسی شد. پایایی از طریق آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی محاسبه شد. یافته‌ها، مدلی در چهار سطح را ترسیم کرد که معناداری روابط آن نیز تأیید شد. در نتیجه می‌توان گفت به‌کارگیری نام و ظاهر مقلد ترفندی است که هویتی مقلد را می‌سازد و تصویر مطلوب و ادراک از کیفیت تولیدات مقلد را برای مشتریان به‌وجود می‌آورد و می‌تواند فروش تولیدکنندگان ورزشی ایرانی را ارتقا بخشد.    ارتقای فروش ترفند بازاریابی تولیدکنندگان ورزشی رهبران بازار محصولات مقلد 2020 11 21 701 720 https://jsm.ut.ac.ir/article_79937_26c842a37b012957c050bc220979ff83.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 زهرا سبزی نژاد همایون عباسی پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر جهت‌گیری راهبردی و ظرفیت جذب دانش بر قابلیت‌های نوآوری کارشناسان وزارت ورزش و جوانان با ملاحظۀ نقش میانجی انعطاف‌پذیری راهبردی انجام گرفت. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی بود. جامعۀآماری شامل تمامی کارشناسان وزارت ورزش و جوانان بود که از طریق نمونه‌گیری تصادفی، 273 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. به‌منظور گردآوری داده‌ها از چهار پرسشنامۀ استاندارد جهت‌گیری راهبردی مایلز و اسنو (1978)، پرسشنامۀ ظرفیت جذب دانش زاهارا و جورج (2002)، پرسشنامۀ قابلیت نوآوری تسای(2001)، و پرسشنامۀ انعطاف‌پذیری راهبردی شیمیزو و هیت (2004) استفاده شد. پس از تأیید روایی و پایایی پرسشنامه‌ها، برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، از مدل معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به‌وسیلۀ نرم‌افزار  LISREL8/70استفاده شد. نتایج تحلیل مدل‌یابی معادلات ساختاری نشان داد که مدل از برازش خوبی برخوردار است و تمامی مسیرها تأیید شدند. نتایج نشان داد که سازمان‌های ورزشی به‌منظور استفادۀ صحیح از منابع، جلوگیری از حالت انفعال و توان رقابت در محیط، با استفاده از جذب اطلاعات ارزشمند از منابع بیرونی و نیز بهره‌گیری از توانایی واکنش‌گرایانه در محیط، باید بر قابلیت‌های نوآوری خود بیفزایند.   انعطاف‌پذیری راهبردی جهت‌گیری راهبردی ظرفیت جذب دانش قابلیت نوآوری وزارت ورزش و جوانان 2020 11 21 721 733 https://jsm.ut.ac.ir/article_79938_9a558f186b0348c6fa8ae80311f1a247.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 ژاله معماری هدی خوش بیان علیرضا صفایی بازیکنان از جمله مهم‌ترین و باارزش‌ترین دارایی‌ها و سرمایه‌های باشگاه‌های ورزشی محسوب می‌شوند که مبلغ قرارداد ایشان منابع زیادی از باشگاه‌ها را از آن خود کرده است. در مطالعۀ حاضر، با هدف بررسی نقش عوامل مرتبط با ارزش‌گذاری بازیکن، به پیش‌بینی مبلغ قرارداد آنان پرداخته شد. روش تحقیق حاضر کاربردی- پیمایشی و از نوع کمی و نمونه‌های تحقیق به‌صورت کل‌شمار، شامل 41 بازیکن تیم فوتبال باشگاه استقلال بود. داده‌های تحقیق بر مبنای روش اسنادکاوی داده‌های عملکرد بازیکنان، در دو فصل بود. در به‌کارگیری روش داده‌کاوی، از الگوریتم‌های شبکة عصبی، درخت تصمیم و الگوریتم خوشه‌بندی کای میانگین برای دسته‌بندی، تحلیل داده‌ها و پیش‌بینی قیمت، استفاده شد. همچنین از طریق پیش‌بینی مجدد قیمت با داده‌های خام اولیه و با استفاده از الگوریتم‌های ساخته‌شده در مدل‌های مختلف و بهره‌گیری از نمودار و تحلیل عددی، مقدار پیش‌بینی با مقدار واقعی در نرم‌افزار کلمنتاین، مدل به‌دست‌آمده تست شد. براساس یافته‌ها، در الگوریتم شبکة عصبی متغیر شیرجه بالاترین ضریب تأثیر و متغیر کل زمان بازی‌شده در طول یک فصل کمترین ضریب تأثیر را در قیمت‌گذاری بازیکن داشت. در الگوریتم درخت تصمیم بیشترین عامل تأثیرگذار بر قیمت بازیکن، سن و کمترین عامل، پست بازیکن بود. همچنین اولین عامل تأثیرگذار بر قیمت قدرت بدنی بود. تفاوت مقادیر پیش‌بینی‌شده در روش‌های الگوریتمی با داده‌های واقعی احتمالاً ناشی از عدم استفاده از رویکرد علمی در ارزش‌گذاری قراردادهای بازیکنان است. در پیش‌بینی قیمت بازیکنان، با فرض بودجة ثابت باشگاه، الگوریتم درخت تصمیم و با فرض بودجۀ متغیر، شبکۀ عصبی پیشنهاد می‌شود.   الگوریتم درخت تصمیم پیش‌بینی قیمت داده‌کاوی دستمزد بازیکنان شبکة عصبی 2020 11 21 735 757 https://jsm.ut.ac.ir/article_79939_8063124a12a99a5ef651515ce1164f45.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 ابوالفضل امامی فرشاد امامی مصطفی افشاری پژوهش حاضر با هدف ارائة الگوی توسعة سرمایه‌گذاری در ورزش ایران اجرا شده است. روش تحقیق کیفی است و با استفاده از نظریۀ داده‌بنیاد انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش شامل افراد دارای سابقة مدیریت در سطوح مختلف ورزش کشور، استادان مدیریت ورزشی دانشگاه‌های کشور، و خبرگان و فعالان حوزة اقتصاد ورزشی بودند. 15 نفر برای انجام مصاحبه با بهره‌گیری از تکنیک‌های هدفمند نظری و گلوله‌برفی انتخاب شدند. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها، از کدگذاری باز، محوری و گزینشی استفاده شد. نتایج نشان داد که از جمله عوامل علّی توسعة سرمایه‌گذاری، ایجاد شرایط مناسب برای سرمایه‌گذاران ورزشی، توسعة مشارکت حداکثری مردم و اقشار مختلف، ارائة خدمات مناسب برای مشتریان ورزشی و شرایط مساعد برای جذابیت ورزش است. عوامل زمینه‌ای، شامل کیفیت انواع ورزش، رسانة فعال و مشوق‌ها بود. از جمله عوامل مداخله‌گر، مدیریت دولتی، قوانین دست‌وپاگیر، محیط سیاسی قانونی و زیرساخت‌های اجرایی است. همچنین راهبردها شامل فراهم کردن سود سرمایه‌گذار، توسعة بازاریابی، ایجاد سازوکار اقتصادی و ثبات و قدرت اقتصادی و پیامدهای حاصل از آن همگانی شدن ورزش، افزایش تعداد تماشاچیان، افزایش تعداد سرمایه‌گذاران، ایجاد ظرفیت‌ها و شاخص‌های اقتصادی و شرایط مساعد ورزش کشور بود.این مدل، چارچوبی مناسب و بومی برای مطالعات در این حوزه است و به‌عنوان مقدمه‌ای به‌منظور سرمایه‌گذاری ورزش در ایران می‌تواند مبنای عمل قرار گیرد. ثبات اقتصادی سرمایه‌گذاری عوامل مدیریتی عوامل سیاسی قانونی عوامل اقتصادی 2020 11 21 759 788 https://jsm.ut.ac.ir/article_79940_03e4ea052b13f4ead6f04cc5d639f93a.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 میثم اللهمرادی سید محمد حسین رضوی مرتضی دوستی هدف این پژوهش طراحی مدل ورزش شهروندی در کلانشهر تهران است. تحقیق حاضر از نظر هدف، بنیادی است که با روش کیفی در دو مرحله اجرا شد. در مرحلة اول با استفاده از راهبرد داده‌بنیاد با 25 نفر از خبرگان مصاحبۀ عمیق صورت گرفت و برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش چارمز بهره ‌گرفته شده و مدل اولیه استخراج شد. در مرحلة دوم، مدل برآمده از مرحلة قبل در سه مرحله در اختیار کارگروه دلفی متشکل از شش خبرۀ مدیریت ورزشی جهت اصلاح و تأیید نهایی گذاشته شد. نتایج نشان داد که سیاست‌گذاری کلان، الزامات توسعه‌بخش، وظایف سازمان متولی ورزش شهروندی، شهر ورزشی، مدیریت واحد شهری و در نهایت محیط کلانشهری تهران عوامل تأثیرگذار بر ورزش شهروندی هستند. بنابراین به‌نظر می‌رسد که دولتمردان، سیاست‌گذاران و مدیریت شهری با درک مفهوم واقعی ورزش شهروندی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن، براساس مدل پژوهش حاضر، می‌توانند به‌منظور فراهم‌سازی بستر مشارکت حداکثری شهروندان، با فرهنگ‌سازی و تبلیغات رسانه‌ای مناسب، ضمن افزایش سلامتی و نشاط اجتماعی، پایه‌های اقتصاد و رفاه شهری را تقویت کرده و کلانشهر تهران را به شهر ورزشی شناخته‌شده‌ای در منطقه تبدیل کنند.   روش دلفی رویکرد ساخت‌گرایانه شهروندی نظریۀ داده‌بنیاد ورزش 2020 11 21 789 817 https://jsm.ut.ac.ir/article_79941_f8c06348382917eb87f9937c5698f3f9.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 امیرحسین منظمی نجف آقایی مراد رومیانی هدف پژوهش حاضر طراحی مدل تأثیر اصالت برند و ارزش ویژۀ برند بر وفاداری تماشاگران به برند در باشگاه‌های لیگ والیبال ایران (باشگاه والیبال بانک سرمایۀ تهران) بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی با رویکرد معادلات ساختاری و به لحاظ هدف کاربردی بود. جامعۀ آماری شامل تماشاگران لیگ برتر والیبال (بانک سرمایه) در فصل 97-96 بود که حجم نمونه براساس جدول مورگان برای جامعۀ 1800 نفری 317 نفر تعیین و به روش نمونه‌گیری در دسترس و هدفمند انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامۀ اصالت برند کادیرو، پرسشنامۀ ارزش ویژۀ برند آکر و پرسشنامۀ وفاداری تماشاگران ماهونی استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی چندگانه به روش همزمان و از مدل معادلات ساختاری برای تعیین برازش مدل تحقیق با نرم‌افزارSPSS  نسخۀ 25 و Amos نسخۀ 23 استفاده شد. بر اساس نتایج مدل تحقیق مشاهده شد که اصالت برند بر ارزش ویژۀ برند با ضریب مسیر (001/0=P، 723/0= β) و ارزش ویژۀ برند بر وفاداری تماشاگران با ضریب مسیر (001/0=P،891/0=  β) تأثیر مثبت مستقیم معناداری دارد. بنابراین می‌توان گفت که اصالت برند از طریق متغیر میانجی ارزش ویژۀ برند بر وفاداری تماشاگران اثر مثبت معناداری دارد.   ارزش ویژه برند اصالت برند برند باشگاه والیبال بانک سرمایه وفاداری تماشاگران 2020 11 21 819 848 https://jsm.ut.ac.ir/article_79942_769e2639a6f95f20b78ba6f2060f5db4.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 محسن ابوالقاسم پور رضا صابونچی عباس شعبانی هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش توسعة گردشگری ورزشی بر اشتغال‌زایی شهر تهران و ارائة مدل اشتغال است. روش پژوهش تحلیلی است و بر مبنای هدف و نتایج، از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعة آماری تحقیق تمامی استادان و صاحب‌نظران اشتغال بود که در حوزة اشتغال و گردشگری، تجربة کاری داشتند. براساس جدول مورگان حجم نمونه 294 نفر محاسبه شد. به‌منظور کفایت نمونه‌برداری از آزمون کیسر-مایر-الکین (KMO)، آزمون کرویت بارتلت بهره گرفته شد که برابر با 735/. بود. نتایج نشان داد بین وضع موجود و وضع مطلوب گردشگری ورزشی در ایران به لحاظ آماری اختلاف معنا‌داری وجود دارد (001/0 = ,P 785/13= Z). همچنین توسعة گردشگری ورزشی اثر مستقیم، مثبت و معنا‌داری بر اشتغال‌زایی مستقیم، مستقیم و فصلی و مستقیم و پاره‌وقت دارد، اما بر اشتغال مستقیم و دائمی این اثر معنا‌دار نشده است. پیشنهاد می‌شود با تهیة بستر مناسب مانند رویدادهای بزرگ ورزشی و نمایشگاه‌ها معتبر، زمینة گردشگران ورزشی در جهت توسعة اشتغال‌زایی نیز مهیا شود. تهران به‌عنوان یکی از کلان‌شهرهای دنیا و ایران توانمندی‌های فراوانی دارد که با تأکید بر فعالیت‌های ورزشی می‌توان زمینة توسعة اشتغال را مهیا ساخت.   اشتغال‌زایی تهران گردشگری 2020 11 21 849 869 https://jsm.ut.ac.ir/article_79943_2ca293c86922783f6b53d0fd92bb5deb.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 علیرضا دبیر شهرام نظری مهیار رسولی محمدحسین قربانی هدف پژوهش حاضر طراحی مدل ارتباطی بین نگرش به محصولات تقلبی با محبوبیت برند در خریداران محصولات ورزشی بود. این تحقیق از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی، به لحاظ گردآوری داده‌ها همبستگی است. جامعة آماری پژوهش تمامی مشتریان محصولات ورزشی در شهر تهران بود. با توجه نامشخص بودن تعداد نمونة تحقیق 10000≤N درنظر گرفته شد. با استفاده از جدول مورگان تعداد 384 نفر از مشتریان محصولات به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به‌عنوان نمونة تحقیق انتخاب شدند. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها و اندازه‌گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه‌های استاندارد استفاده شد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش‌های آمار توصیفی (جداول و نمودارهای توزیع فراوانی) و آمار استنباطی (همبستگی پیرسون و مدل تحلیل مسیر) به‌منظور بررسی فرضیات تحقیق استفاده شد. در نهایت نتایج تحقیق نشان داد آگاهی از ارزش، اثر اجتماعی و هنجار ذهنی اثر مثبت معناداری و برداشت نسبت قیمت- کیفیت، وفاداری برند، ریسک‌گریزی و ریسک ادراک‌شده اثر منفی معناداری بر نگرش به محصولات تقلبی دارند. نگرش به محصولات تقلبی نیز اثر مثبت معناداری بر محبوبیت برند داشت. همچنین براساس یافته‌های تحقیق تأثیر رضایت خاطر شخصی، وجهة برند، مسائل اخلاقی و آگاهی از برند بر نگرش به محصولات تقلبی معنادار نبود. با توجه به نتایج تحقیق می‌توان گفت آگاه‌سازی مشتریان در مورد جنبة عملکردی محصولات اصلی در مقابل محصولات تقلبی و نیز تبلیغات آگاهی‌دهنده در شناساندن محصول تقلبی به افراد و همچنین تغییر نگرش آنها اثرگذار خواهد بود.   خریداران محصولات ورزشی محبوبیت برند نگرش به محصولات تقلبی 2020 11 21 871 889 https://jsm.ut.ac.ir/article_79944_c42f86e414d7e2dc065176eee9ffb189.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 علی فهیمی نژاد سید عسگر حسینیان مهاجر باقر مرسل سید مصطفی طیبی ثانی این تحقیق با هدف طراحی مدل مبتنی بر تحلیل راهبردی عوامل اثرگذار بر توسعۀ مشارکت ورزشی جانبازان، معلولان، ناشنوایان و نابینایان (ج. م، ن. ن) کشور انجام گرفت. جامعۀ آماری 330 نفر از افراد صاحب‌نظر در حوزۀ ورزش معلولان بود و براساس کفایت نمونۀ تحلیل عاملی 220 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامۀ محقق‌ساخته بود و روایی صوری و محتوایی ابزار پژوهش، توسط استادان مدیریت ورزشی (6 نفر) و مدیران (7 نفر) بررسی و تأیید شد. سپس به‌منظور غربال و تعیین اعتبار بخش‌های مختلف پژوهش از تکنیک مطالعۀ دلفی متشکل از صاحب‌نظران و خبرگان برحسب نمونۀ در دسترس استفاده شد (8 نفر). آزمون تحلیل عاملی تأییدی نیز برای تأیید روایی سازه استفاده شد. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ 90/0 ارزیابی و تأیید شد. از آزمون بارتلت نیز برای کفایت نمونه و تحلیل عاملی اکتشافی برای تعیین مؤلفه‌های پنهان، در ابزار کمی بهره گرفته شد. روش‌های آماری و تجزیه‌وتحلیل داده‌ها شامل آزمون‌های آمار توصیفی، تی تک‌نمونه‌ای، ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلۀ ساختاری است. براساس یافته‌ها، چهار عامل فردی و خانوادگی، ورزشی، مدیریتی و محیطی، عوامل اثرگذار بر توسعۀ ورزش همگانی معلولان هستند. مدل پژوهش در آزمون مدل معادلۀ ساختاری برازشی مطلوب داشت، بنابراین، مدل توسعۀ ورزش همگانی جانبازان و معلولان ایران تأیید شد. ازاین‌رو می‌توان گفت عوامل فردی و خانوادگی دیدگاه و نگرش‌های اقشار خاص را تعیین می‌کنند و چنانچه عوامل محیطی به لحاظ ساختاری و فرهنگی، قابلیت توسعۀ میزان مشارکت ورزشی برای افراد معلول را داشته باشد، کشف و بروز استعدادهای بیشتری نیز اتفاق خواهد افتد.   اقشار خاص توسعه مشارکت ورزشی ورزش همگانی 2020 11 21 891 906 https://jsm.ut.ac.ir/article_79945_60579c2176277836a8026de1a7ae5f07.pdf

2020-11-21 10.22059

نشریه مدیریت ورزشی 2008-9341 2008-9341 1399 12 3 علی خزائی حبیب هنری احمد محمودی سمیه جعفرپور مرزونی هدف از پژوهش حاضر، سنجش سیستم مدیریت کیفیت در سازمان ورزش شهرداری تهران براساس مدل ISO 9000 بود. جامعۀ آماری پژوهش، تمامی کارشناسان سازمان ورزش شهرداری تهران بودند (200=N) که براساس جدول مورگان 127 نفر به‌عنوان نمونۀ پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری، پرسشنامۀ سیستم مدیریت کیفیت (QMS) برگرفته از سازمان ملی استاندارد ایرلند بود که روایی صوری و ظاهری آن توسط متخصصان تاًیید شد و پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ به‌دست آمد (823/0=α). به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزار آماری (SPSS) استفاده شد و تحلیل‌های مربوط به مدل‌یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار آموس (AMOS) انجام گرفت. نتایج نشان داد که تمامی مؤلفه‌های (QMS) در این پژوهش از بار عاملی قابل قبولی در سطح معناداری کمتر از 05/0 برخوردار بودند. همچنین براساس مقادیر بارهای عاملی، مؤلفۀ ارزیابی عملکرد با بار عاملی 85/0 و مؤلفۀ ماهیت سازمان و بهبود فرایندها با بار عاملی 80/0 مهم‌ترین عوامل سیستم مدیریت کیفیت بودند. بنابراین زمان‌بندی مناسب در توسعۀ مراحل سیستم مدیریت کیفیت در ارائۀ خدمات به شهروندان، برقراری ارتباط مناسب با کارکنان از سوی مدیریت، ارزیابی دوره‌ای برای تضمین کیفیت خدمات ورزشی و توجه به نیازهای ورزشی شهروندان و اهتمام به ارزیابی عملکرد کارکنان پیشنهاد می‌شود.   سازمان ورزش سیستم مدیریت کیفیت شهرداری تهران کارکنان 2020 11 21 907 928 https://jsm.ut.ac.ir/article_79946_ec2ec9bf1c7db2c5e837c7c9d4c7fe2b.pdf